Статьи Александра Высоцкого в Forbes, Kursiv и Onliner: как не потерять годы на «лёгкий» бизнес, пустую занятость и неподходящую работу

Все люди разные, и отношение к своему труду у всех разное. Здесь особую роль играет мотивация.Если человек ходит на работу только для того, чтобы заработать денег или получить какие-то блага от компании для самого себя, — это низкая мотивация. Но если человек увлечён своей деятельностью и искренне переживает за успех команды, выкладывается на работе на полную — это высокая мотивация. Зачем нужно понимать и различать уровни мотивации сотрудников? Все […]

Программа «Оргсхема» прекрасная!!! После программы ещё больше усилилось желание подписаться под долгосрочную программу систематизации бизнеса. Понял, что мы точно посередине между ручным управлением и системой, но ещё многое надо изучить и сделать. Словом, я очень доволен программой и результатом которого достиг за эту неделю. Конечно он не совершенен, но я рад, что он есть.Теперь мои […]

Владельцы бизнеса часто попадают в ловушку оперативной деятельности, из которой не могут вырваться всю свою жизнь. Они создают компанию для того, чтобы реализовать свои мечты, а спустя годы ощущают себя белкой в колесе. Когда-то и я был полностью поглощён операционкой. Работал по 14 часов в сутки 6 дней в неделю, а это больше, чем любой […]

Неорганизованность собственника компании приводит к его личной неэффективности. В результате развитие компании тормозится, ведь сотрудники не верят в проект. Да и как им вдохновляться, если руководитель никогда не доводит начатое до конца. Коллектив утрачивает энтузиазм и энергию, качество выполнения задач значительно снижается. Как избежать таких ситуаций? Что делать, дабы руководитель перестал метаться от одного дела […]

Владимир Хатунцев — выпускник «Школы Владельцев Бизнеса», успешный предприниматель и популярный блогер. Его компания «Мастер Плюс» занимается продажей запчастей для ремонта бытовой техники. Компания существует более 13 лет, штат — 40 человек. В то же время Владимир успешно реализует себя как блогер, его ролики на YouTube набирают до 1 млн просмотров! Сегодня Владимир расскажет, как […]

У меня по мере роста компании постоянно возникает один вопрос, и с каждым новым человеком он все актуальнее, как черт побери справляются ребята, у которых в подчинении тысячи человек? Они вообще люди?Кажется на практикуме Александра Высоцкого «Оргсхема» я нашел часть ответа на свой вопрос, и правда очень рад, что наткнулся на этот курс. Возможно я […]

У меня не большой семейный бизнес и я хочу его расширять. В свои 50 лет я понимаю, что невозможно самому вертеться как белка в колесе, закрывая необходимые функции и туша пожары. По этому искал возможность систематизировать свой бизнес, чтобы можно было его масштабировать не тратя больше 24 часов в сутки. Шутка, больше 8 часов в […]

Сегодня много молодых предпринимателей хотят начать карьеру в торговом бизнесе, так как принято считать ее самой легкой нишей для старта. На что надо обратить особое внимание при открытии торгового бизнеса? Есть ты хочешь стать какой-то интернациональной гигакомпанией, огромной, соизмеримой с Coca-Cola, ну прекрасно, тогда тебе нужно выбрать товар повседневного спроса. И у тебя с этим […]

Неорганизованность собственника компании приводит к его личной неэффективности. В результате развитие компании тормозится, ведь сотрудники не верят в проект. Да и как им вдохновляться, если руководитель никогда не доводит начатое до конца. Коллектив утрачивает энтузиазм и энергию, качество выполнения задач значительно снижается. Как избежать таких ситуаций? Что делать, дабы руководитель перестал метаться от одного дела […]

Управление деньгами в компаниях любого размера должно осуществляться системно. При условии правильной организации службы финансов в бизнесе, пример которой я расписал в предыдущей статье, можно переходить к вопросам построения системы оценки эффективности и описанию регламентов работы. Сотрудники отвечающие за финансы в компании, под руководством финдиректора, должны создавать планы и поддерживать на должном уровне стратегическое, тактическое […]

Очень важно в полном объёме изложить все задачи, выполняемые сотрудниками, иначе персонал будет в состоянии замешательства, не зная, что именно им нужно выполнять. Руководитель финансового отделения — это специалист в области бухгалтерии, владеющий навыками работы с бухгалтерским программным обеспечением. Обратите внимание, здесь подразумевается не классический бухгалтер, который отражает все операции в бухгалтерском учёте в соответствии […]

Я прошел много различных тренингов по бизнесу, в том числе такие широко рекламируемые как «Цех Бизнес-молодости» и «Долина» Лайк-центра Аяза Шабутдинова. Могу сказать, что это было не так хорошо, как долго 🙂В «Высоцкий Консалтинг» на тренинге «Система эффективного бизнеса» за 6 дней онлайн-курса я получил полное представление о том, что надо делать для развития предприятия. […]