Статьи Александра Высоцкого в Forbes, Kursiv и Onliner: как не потерять годы на «лёгкий» бизнес, пустую занятость и неподходящую работу

Очень понравился практикум “Оргсхема”. Получил действительно много полезной, а главное доступной информации. Во время его прохождения у меня возникло много новых идей: я понял, как правильно структурировать систему управления своей компанией, а самое главное — какие конкретно шаги нужно сделать именно мне, чтобы изменить существующую сейчас систему. Мне больше всего понравилось то, насколько детально Александр […]

Что отличает эффективного руководителя и какими качествами он должен обладать? Как основатель консалтинговой компании считаю, что важнейшее качество для успешного руководителя — умение организовать работу сотрудника. № 1. Высокая персональная эффективность Нужно понимать, что первое качество никак не связано с работой по 16 часов в день без выходных. Эффективность коррелируется с результатами, которые руководитель может […]

Как разработать политику управления в компании? На что следует обращать внимание при составлении регламентов для сотрудников? И каким образом обеспечить их выполнение? Хорошо составленный документ, который регламентирует деятельность компании, – мощный инструмент. Такие документы называют «политиками». По сути политика – это любой документ, который остаётся относительно неизменным в течение длительного времени: правила ценообразования, технологии работы […]

Я считаю, что практикум Александра Высоцкого «Организующая схема» прошел не зря. По развитию для себя и компании многое понял. Много интересного узнал, например, что можно ЕЩЁ использовать для рекламы и развития. Даже за время этого небольшого курса, взглянул на организацию работы компании другим взглядом и видно, что есть еще что дорабатывать и улучшать. Казалось ранее, […]

Любой начинающий бизнесмен мечтает, что его дело вырастет до значительных масштабов. Но почему-то развитие большинства компаний прекращается на определенном этапе, и пересечь эту черту не удается. Что больше всего сдерживает развитие бизнеса? Почему бизнесы не растут? Почему застревают на определенном этапе? Почему так много маленьких компаний очень успешно стартуют, выходят на какой-то уровень дохода, застревают […]

За время прохождения обучения на практикуме «Оргсхема» Александра Высоцкого, я подтвердил сам себе полное отсутствие правильной структуры своей компании. Частичную информацию по своей проблеме я пытался получить из различных источников. Практикум позволил мне дополнить полученные мной предыдущие отрывочные инсайды, гораздо более полной, а самое главное структурной, пошаговой и очень доходчивой системой создания правильного управления компанией. […]

Спасибо огромное за те ценные знания, которые я получил на практикуме Александра Высоцкого «Организующая схема». Очень просто о сложном, чтобы сразу стало все понятно, это потрясающе! Я стал намного лучше ориентироваться в своем бизнесе (что удивительно, казалось, что я и так все знал). Лучше чувствовать его… А когда есть понимание базы, системы, основ, то сразу […]

Каждый владелец бизнеса хотя бы раз за свою карьеру сталкивался с дилеммой: нанимать руководителя в компанию или попытаться вырастить его из рядового сотрудника с зачатками лидерства. Мы разобрались в плюсах и минусах каждой из позиций. По мнению ряда экспертов, кадровый голод отдельных отраслей, такой как, например, IT, практически исключает возможность привлечения на позиции руководителей «готовых» специалистов. С этим […]

Ведение бюджета кажется многим предпринимателям сложным и ненужным делом. «Главное – больше заработать, а как потратить – разберемся!». Этот подход очень популярен. Зачем тратить время на скучные и непонятные цифры? Но именно правильное бюджетирование позволяет компании достигать поставленных целей и расти быстрее конкурентов. Стоит только уделить немного времени и разобраться, как составлять и где вести […]

Формат, оформление, подача информации практикума «Организующая схема» Александра Высоцкого, а так же постоянное присутствие и помощь консультанта очень понравилось! Я постоянно в поиске упрощения управления бизнесом, вовлечении своих сотрудников в процесс и представленный Александром Александровичем вариант передачи управления и влияния на конечный результат руководителям Продажи/Снабжения/Производства очень меня заинтересовал…буду обдумывать его внедрение. Самое позитивное для меня […]

Как получать максимум отдачи от жизни с помощью повышения личной эффективности. Жизнь — довольно несправедливая штука. Есть ребята, которые очень упорно трудятся, совершают усилия, много работают, но не очень много получают результата, отдачи, денег и того, что они хотят. По сути, деньги — это то, что мы получаем за результаты, которые отдаём в общество. И […]

Практикум Александра Высоцкого «Организующая схема» очень сильный. Раскрывает и структурирует видимость дальнейших действий в управлении компанией. Понравился подход к обучению, все было очень структурировано и системно. Подача информации, выполнение заданий с закреплением полученной информации (задействовано несколько видов запоминания информации), живые консультации в онлайн режиме, все подано легким и доступным образом. Данная методология и Ваш продукт […]