MENU
  • Ещё одна ошибка, которая тормозит бизнес: когда владелец — хороший специалист

    24.02.2025 • ПубликацииКомментарии к записи Ещё одна ошибка, которая тормозит бизнес: когда владелец — хороший специалист отключены

    В этой статье разберём, почему бизнес останавливается, если владелец остается в роли специалиста, и какие шаги нужны, чтобы выйти из рутины и начать масштабировать бизнес.

    Я знаю много прекрасных специалистов, которые стали предпринимателями. Это стоматологи, основавшие клиники, строители, открывшие строительные фирмы, продавцы, запустившие торговые компании и т.д. Но все они сталкиваются с тем, что даже несмотря на хороший старт и востребованность, их бизнесы перестают расти.

    Это происходит из-за разницы мышления специалиста и предпринимателя. Специалист думает: «Как мне сделать эту работу лучше всех?». Предприниматель думает: «Как организовать работу так, чтобы бизнес рос без моего постоянного участия?».

    В результате специалисты никому не отдают своё дело, и помимо услуг им приходится ещё и заниматься операционкой. А это не поможет ускорить рост бизнеса.

    Как перестроить мышление специалиста на мышление предпринимателя: 4 шага.

    ШАГ 1. Проанализируйте свою неделю.

    Запишите на листе бумаги или в электронной таблице все задачи, которые вы выполняете (закупки, работа с клиентами, и т.д). Напишите кратко, в чем заключается эта работа и сколько часов в неделю она занимает. Вы удивитесь, сколько времени тратите на рутину.

    ШАГ 2. Определите, что можно делегировать прямо сейчас.

    Обычно это продажи или логистика — они съедают львиную долю времени.

    Отпустите вожжи и отдайте функции специалистам. Вы сразу увидите, куда вам инвестировать ваше время и силы.

    ШАГ 3. Наймите человека на эту позицию.

    Да, прибыль сначала упадёт. Но это инвестиция в рост. Скорее всего, у вас освободится около 15 часов в неделю, которое вы можете потратить на выполнение функций владельца бизнеса:

    — Построение сильной команды.

    — Стратегическое планирование.

    — Разработка новых продуктов.

    — Выход на новые рынки.

    ШАГ 4. Не тяните с решением

    Если сотрудник не справляется, меняйте быстро. Нашли хорошего — развивайте и делегируйте дальше.

    Эти шаги помогут вам запустить механизм эффективного делегирования, начать по другому мыслить и принимать управленческие решения.

    Скорость роста бизнеса напрямую зависит от скорости делегирования. Большая компания строится на умении отпускать контроль и инвестировать в людей.

    Если хотите выстроить системное управление и создать условия для роста без постоянного погружения в операционные процессы, регистрируйтесь на мой открытый мастер-класс «Как усилить команду, укрепить фундамент бизнеса и выйти на новый уровень». 

    Регистрация по ссылке: https://go.bbooster.online/mvrn.

    Комментарии к записи Ещё одна ошибка, которая тормозит бизнес: когда владелец — хороший специалист отключены

    Read More
  • Почему важно держаться за свои принципы в бизнесе: уроки долгосрочного успеха

    20.02.2025 • ПубликацииКомментарии к записи Почему важно держаться за свои принципы в бизнесе: уроки долгосрочного успеха отключены

    В этой статье разберем, почему погоня за быстрым результатом приводит к провалу и как сохранить принципы в бизнесе, не теряя темпа роста?

    Все мы хотим большего — мгновенного роста и быстрого успеха. Часто это приводит к спешке, которая может заставить нас поступиться своими принципами. 

    Что значит спешить? Спешить — это пытаться искусственно стараться получить больше результатов, чем для тебя естественно. Это нормально. Я тоже стремлюсь к большему, но важно помнить о собственной целостности, о том, что вы лично считаете правильным и неправильным.

    В попытке ускорить успех многие поступаются внутренними ценностями. Для меня, например, это всё равно, что показать голую задницу в прямом эфире — не соответствует моим ценностям. 

    Да, это привлечёт много внимания и, возможно, даст какой-то результат, но мой совет: никогда не поступайтесь собственными ценностями. Это главное, что у нас есть. Именно это даёт силу и энергию.

    Почему это важно?

    Потому что в конечном итоге за такие поступки вы платите сами. Даже если вы сделали какой-то рывок, в конце концов это вас накроет. Нужно быть умными, искать быстрые решения, но оставаться верными своим принципам. Это мега важно.

    Принципы в бизнесе — это не просто моральный ориентир. Это фундамент, который определяет ваши ключевые решения, влияющие на рост компании, доверие клиентов и партнёров и сохранение собственной аутентичности.

    Многие предприниматели ради быстрого роста идут на компромиссы, которые разрушают их репутацию, приводят к потерям и разочарованию.

    Возможно, кто-то обгонит вас за счёт этих компромиссов, но на длинной дистанции он всегда проиграет. Держитесь своих принципов — это залог долгосрочного успеха. 

    Если вы придерживаетесь своих принципов в бизнесе, напишите в комментариях, как это помогло вам добиться успеха.

    Комментарии к записи Почему важно держаться за свои принципы в бизнесе: уроки долгосрочного успеха отключены

    Read More
  • Business Booster | Jurgita Saveriene

    19.02.2025 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Jurgita Saveriene отключены

    Я искренне благодарна Александру Высоцкому за обучающий курс «Бизнес-операционная система», а также консультантам за ценные отзывы и оценки домашних заданий.

    Очень рада, что прошла этот курс — это действительно бесценный опыт!

    Комментарии к записи Business Booster | Jurgita Saveriene отключены

    Read More
  • Business Booster | Anastasiya Kutuzova

    13.02.2025 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Anastasiya Kutuzova отключены

    Выражаю огромную благодарность за обучение на курсе «Бизнес-операционная система»! Для меня, как новичка в бизнесе, это было по-настоящему ценным опытом. Курс дал колоссальный объем знаний, а главное — четкое понимание, как правильно выстраивать компанию и на что обращать особое внимание.
    Отдельная благодарность консультантам за детальный разбор домашних заданий и ценные комментарии по их выполнению.
    Спасибо от души за переданные знания и ваш труд!

    Комментарии к записи Business Booster | Anastasiya Kutuzova отключены

    Read More
  • Как начать расти х10 в своём бизнесе без операционки 24/7

    10.02.2025 • ПубликацииКомментарии к записи Как начать расти х10 в своём бизнесе без операционки 24/7 отключены

    Мы запустили видеокурс от основателя Business Booster, Александра Высоцкого — «Как начать расти X10 в своем бизнесе без операционки 24/7». Курс разработан специально для владельцев бизнеса, которые стремятся систематизировать свои компании и выйти на новый уровень роста и эффективности.

    В курсе «Как начать расти X10 в своем бизнесе без операционки 24/7» вы узнаете:

    • какие бизнес-инструменты необходимы для делегирования рутинных задач и масштабирования компании без потери контроля;
    • как перестать «выживать» под давлением рынка и конкурентов, а иметь стабильно развивающийся и процветающий бизнес;
    • как наладить эффективное управление, чтобы получать от бизнеса удовольствие, а не постоянный стресс;
    • как увеличить доход компании и свой личный доход.

    Александр Высоцкий — основатель акселератора Business Booster с офисами в США и Тайване. Создал с нуля 8 крупных компаний и помог тысячам предпринимателей из 83 стран наладить бизнес-процессы, внедрить инструменты и повысить доход. Написал 4 бестселлера о построении системного бизнеса с общим тиражом 190 000+ экземпляров. 

    Преимущества курса:

    • оборот компаний-резидентов Business Booster после внедрения бизнес-процессов и инструментов управления составляет от $1 до $50 млн в год;
    • более 1500 компаний внедрили Бизнес Операционную Систему, а отдельные элементы системы используют 10 561 компания из 83 стран;
    • в 2023 году компания Business Booster получила награду International Business Awards от Stevie Awards.

    Не упустите возможность получить доступ к бесценным знаниям и опыту — присоединяйтесь к нам и начните масштабировать свой бизнес уже сегодня. https://go.bbooster.online/536k

    Комментарии к записи Как начать расти х10 в своём бизнесе без операционки 24/7 отключены

    Read More
  • Business Booster | Iliyan Hutov

    22.12.2024 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Iliyan Hutov отключены

    Курс «Система мотивации и формирования заработной платы» оказался для меня очень полезным. Я узнал много нового о мотивации и о том, как правильно вдохновлять сотрудников для повышения их эффективности в работе.

    Несмотря на мой предыдущий опыт управления малыми и большими командами при выполнении различных проектов, здесь я увидел эти процессы под новым углом, о котором раньше не задумывался. Теперь планирую внедрить предложенные инструменты и инструкции для повышения мотивации на всех структурных уровнях компании.

    Спасибо за ваш труд и ценные знания!

    Комментарии к записи Business Booster | Iliyan Hutov отключены

    Read More
  • Business Booster | Rustam Grigoryan

    19.12.2024 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Rustam Grigoryan отключены

    Большое спасибо команде Business Booster за ценный и содержательный курс «Система мотивации и формирования заработной платы»! За три дня я получил четкое понимание того, как создавать эффективную систему мотивации, основанную на KPI и справедливом распределении заработной платы. Материал был структурирован, примеры — практичны, а рекомендации — вдохновляющи. Планирую применять полученные знания в своей компании.

    Благодарю за профессионализм и вдохновение!

    Комментарии к записи Business Booster | Rustam Grigoryan отключены

    Read More
  • Business Booster | Dace Zegele

    17.12.2024 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Dace Zegele отключены

    Благодаря курсу «Система мотивации и формирования заработной платы» я значительно улучшил процессы управления мотивацией и оплатой труда в своем бизнесе. Материал подан четко, структурированно и максимально понятным образом.

    Комментарии к записи Business Booster | Dace Zegele отключены

    Read More
  • Business Booster | Andrej Vetoshkin

    13.12.2024 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Andrej Vetoshkin отключены

    На курсе «Система мотивации и формирования заработной платы» получил интересные инструменты для управления компанией, дополненные ценными, проверенными инсайтами. Появилось желание пересмотреть и скорректировать многие бизнес-процессы на основе полученной информации, в том числе оформить их в виде регламентов, таблиц и других инструментов.

    Появился заряд пройти и следующий курс — «БОС»

    Комментарии к записи Business Booster | Andrej Vetoshkin отключены

    Read More
  • Business Booster | Lyudmila Kuznecova

    09.12.2024 • ОтзывыКомментарии к записи Business Booster | Lyudmila Kuznecova отключены

    Благодарю Вас за курс «Система мотивации и формирования заработной платы»! Я уверена, что это ключевой инструмент в системе управления предприятием.

    Именно правильная мотивация сотрудников позволяет создать вовлеченность всей команды, выстроить эффективную систему управления и получить ожидаемый результат. Александр доступно, профессионально и убедительно изложил материал, делясь собственным опытом владельца и руководителя компаний.

    До следующей встречи на новом курсе! Время диктует движение вперед!

    Комментарии к записи Business Booster | Lyudmila Kuznecova отключены

    Read More