Высоцкий Консалтинг | Зубарев Сергей, «Элесэн»
Практикум «Оргсхема» мне дал понимание, какие функции должны быть на предприятии. Ранее многие из них я игнорировал, как не нужные. К тому же практикум мне даст толчок для развития, чтобы побыстрее заполнить все вакансии на орг схеме, при этом начинать с самых узких мест. Есть момент, что немного не то я хотел получить в итоге от данного курса. Реклама курса как бы гарантировала, что мы избавимся от операционки и наймем быстро нужных людей и все станет хорошо (во всяком случае мне так услышалось). При этом для маленькой компании как моя, где офисных работников 4 человека вместе со мной, применить что-либо на практике из полученных знаний не получиться. И как мне кажется сам практикум был просто как вводная услуга перед главным продуктом — ШВБ. Мне бы наверно больше сейчас пригодился инструмент, как оценивать и находить слабые места в компании, что бы нанимать нужного специалиста в данный момент.
Related Posts
About the Author: admin
« ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ. ИСТОРИИ ИЗ БИЗНЕСА Высоцкий Консалтинг | Воробьев Сергей, SV LUX »
