Статьи Александра Высоцкого в Forbes, Kursiv и Onliner: как не потерять годы на «лёгкий» бизнес, пустую занятость и неподходящую работу

Очень интересный практикум по оргструктуре компании. Получил четкое понимание, как структурировать, каких функций у меня не хватает и как их поставить и распределить между сотрудниками. Только в середине практикума создалось впечатление, что не дадут способы внедрения, а о них сможем узнать только на большом годовом обучении и это вызвало эмоцию «кидка» — оплатил курс, прозанимался […]

Изначально у меня было нейтральное отношение к курсу «Оргсхема», я не до конца понимала, зачем нас отправили на это обучение. Но в процессе уже с 1 дня я поняла, насколько знания, полученные на курсе, шире создания орг схемы. Было несколько инсайтов и озарений. Не вся информация воспринимается и принимается сразу, иногда требовалось время для принятия. […]

Я в полном восторге от практикума «Оргсхема». С самого первого дня занятий я уже мечтаю поскорее начать внедрять данную систему, так как это безумно интересно и практично. Не имея такой важной базы знаний, которую я получила за эти дни, мне пришлось бы еще пару лет самой разбираться во всех тонкостях. Когда ты дорос до определенного […]

На программе Business Booster MBA мы учим топ-менеджеров применять в работе инструменты управления, чтобы повышать эффективность бизнеса и добиваться высоких результатов. Сюда Анна Баранова, владелец компании «Деловой Союз», отправила 8 руководителей, чтобы усилить их и прокачать их навыки и компетенции. Что из этого получилось — она рассказала в интервью. С какой целью вы отправили сотрудников […]

Очень понравился курс по настройке удаленного офиса, который был в программе поддержки предпринимателей Украины. Это было для меня полезен. Было много известной информации, но также новой и полезной: программы учета времени, онлайн-совещания в Zoom… Полученные знания на практике применять буду, в первую очередь связку Zoom Google-календарь.

Для меня была очень полезна программа поддержки предпринимателей Украины от Высоцкий консалтинг. Все знания с курсов буду применять на практике. Я в целом всегда стараюсь спрашивать у сотрудников решение, но часто поддаюсь соблазну быстро сказать решение/ответ на вопрос, чтобы задача была быстрее выполнена. Буду это исправлять, расскажу сотрудникам про ЗРС.

Участвую в программе поддержки украинских предпринимателей от Александра Высоцкого. Очень понравился курс там по технологии обучения. Данный курс, очень интересен и как ни странно очень прост. Вначале уверенность, что я знаю и умею многое. По окончанию курса уверенное понимание, что я был не прав. Даже учиться надо правильно, иначе теряешь очень много времени впустую. И […]

В практикуме «Оргсхема» мне все понравилось. Только есть одно «НО», которое меня очень расстроило, и потом я думала об этом целый день, и даже мне уже не заходил материал по техническому отделению. Это о нереальной стоимости Школы Владельцев Бизнеса. Я в данный момент работаю одна и в моем подчинении только горничные, я конечно не могу […]

Что мне понравилось в Практикуме «Оргсхема»? Да в принципе понравилось все, за исключением некоторых моментов. Очень развернутое описание проблем малого и среднего бизнеса. Ясное понимание распространенных проблем, о которых рассказывал А. Высоцкий, впечатляли. Уверенная речь, дикция и пр. вселяло надежду, что существуют пути решения наладить организацию структуры бизнеса. Но на мой взгляд (на мой Первый […]

Оргсхема — отличный механизм, который помогает тебе заново полюбить свой собственный бизнес. Я очень верю, что внедрив такую систему в свою компанию, я смогу получить обратную энергию. У меня много было планов, идей и возможностей расширить свой бизнес — открывать филиалі и параллельно сформировать еще один бизнес, но я не могла себе позволить из-за нагрузки […]

Практикум «Оргсхема» открыл глаза на то, какой должна быть организационная структура хорошо работающей компании, позволил увидеть, что мы делали не так. Теперь стало понятнее, как и кого нанимать, потому что, когда мы расписали различные функции, стало понятно какие ожидания можно предъявить к кандидатам на те или иные должности.Мы смогли увидеть наши узкие места — по […]

Орг. схема как инструмент очень интересна. Крайне полезным считаю точное разъяснение её места как этапа в глобальном преобразовании бизнеса. Без этого было бы сложно оценить масштаб предстоящих работ. Понравилось… В хорошем смысле приземлённость. Не общие заумные фразы (что все мы умеем!) но пошаговая инструкция, не предусматривающая неких УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩИХ достижений. Ну, то есть можно браться […]