Алексей открыл на Бали доставку суши. Затем появилась вторая точка, третья, четвёртая. Со стороны всё выглядело успешно: сеть росла, запускались новые проекты, отдельно развивалось консалтинговое агентство по управлению доставками. Для многих предпринимателей это и есть образ успешного масштабирования. Но внутри бизнес жил в режиме постоянного аврала. Алексей сам настраивал рекламу, воевал с закупками и иногда […]
В управлении компаний у вас возможно возникал вопрос о том, какие PR-события можно создать, чтобы привлечь положительное внимание к вашей компании и в результате повысить доход и прибыль. Как сделать так, чтобы о вас говорил весь город или даже вся страна и при этом не разориться? Посмотрите, как это Сакс на 5-й Авеню в Нью-Йорке. На прошлое Рождество (может быть они […]
Рекомендую вам интересную статью, она будет полезна всем, кому приходится по роду своей деятельности находить решения проблем, разрабатывать планы, то есть всем руководителям и владельцам компаний. Статья длинная, но прочитать ее действительно стоит. Меня она с одной стороны заставила задуматься, а с другой — я нашел в статье подтверждение успешному для меня образу действий. Спасибо […]
Позиционирование – прием, который помогает познакомить человека с чем-то новым, создать ощущение, что он понимает, что перед ним. В быту мы говорим: «быстрый как ракета», «надежный как танк» и т.п. Даже в бытовом общении мы используем приемы позиционирования, когда нужно быстро создать у человека ощущение, что он понимает, о чем идет речь. Применение позиционирования особенно […]
Инструкция для членов «Клуба профессиональных владельцев» по участию в заседаниях клуба. Клуб в Google является сообществом, для того, чтобы полноценно участвовать в заседаниях, а не только просматривать записи, необходимо выполнить следующие шаги. Сделайте первый шаг до заседания:1. Вступить в сообщество Клуба. Для этого нужно перейти на страницу клуба по ссылке и в правом верхнем
Во время внедрения инструментов управления на “Школе владельцев бизнеса” и после внедрения необходимо обучать сотрудников компании. Вы обычно делаете это проводя семинары, в какой-то степени это решает проблему. Но только частично, так как все равно часть проблем остается: Нет коротких и практичных материалов для изучения инструментов, кроме регламентов, которые мы с вами разрабатываем и внедряем […]
Несколько дней назад, наша компания в США — Visotsky Consulting Inc. разместила на Amazon.com электронную версию книги «Обязанности владельца компании». Теперь любой желающий может купить книгу и читать ее на компьютере, планшете или смартфоне. Для того, чтобы купить и читать, необходимо: 1. Зарегистрироваться на Amazon.com 2. Установить себе на компьютер, планшет или смартфон бесплатную программу […]
Сегодня разговаривал с владельцем небольшой региональной сети магазинов постельных принадлежностей. Как часто бывает проблема в низкой активности продавцов, которые больше «охраняют товар от покупателей», чем пытаются продать. Вспомнил свой успешный опыт по быстрому повышению продаж, может быть вам пригодиться. Первая проблема с продавцами в том, что они получая неудачи в своей работе с клиентами становятся […]
Интересный опыт гостиницы, которая сделала своим запоминающимся конкурентным преимуществом качество завтраков. На прошлой неделе делали тур для выпускников «Школы владельцев бизнеса» Visotsky Consulting в Нью-Йорк, останавливались в Le Parker Meridien. Обычно мы делаем такие поездки раз в пол года. В прошлые две поездки мы останавливались в The New York Palace, но так как там сейчас […]
Время от времени буду писать всякие советы для тех, кого интересует деятельность в США. Так как мы готовимся к открытию филиала и два раза в год делаем поездки в Нью-Йорк после завершения консалтинговых проектов «Школы владельцев бизнеса» #ШВБ, есть всякие полезности относительно США, которыми можно делиться. Если вы бываете в США хотя бы раз в […]
В США есть некоторые законодательные и культурные особенности, которые создают определенную среду развития новых идей для бизнеса. Например, в США работодатель не обязан предоставлять работнику обеденный перерыв. Высокооплачиваемый сотрудник компании, успешный менеджер с Wall Street может иметь заработную плату 500 тыс. в год, но при этом у него не будет возможности потратить на обед час […]
Компания растет и создание боевого духа становится одной из важнейших задач. Пока компания маленькая, ее создатель одним лишь только личным общением может поднимать мотивацию людей, но с ростом это становится все труднее и труднее делать. Нет никакой уверенности, что менеджеры среднего звена будут верно транслировать миссию и ценности компании, поэтому обычно с ростом компании уровень […]
Одной из распространенных проблем оптовой торговли является отсутствие явных преимуществ перед конкурентами, это ощущается в торговле строительными материалами, электротехникой и подобных областях. В каждом городе обычно есть несколько компаний, которые торгуют подобным ассортиментом, а так как производители товаров одни и те же предприятия, то невозможно создать ощутимое преимущество в цене или ассортименте. В такой ситуации основным способом конкурентной […]