Статьи Александра Высоцкого в Forbes, Kursiv и Onliner: как не потерять годы на «лёгкий» бизнес, пустую занятость и неподходящую работу

Тренинг «Система эффективного бизнеса» сравним с выбором между «синей таблеткой» и «красной таблеткой» из фильма «Матрица». Однако есть одно важное отличие: даже если вы решите выбрать «красную таблетку» и остаться в реальном мире бизнеса со всеми его вызовами, тренинг позволит вам лучше понять этот мир и преобразить свой бизнес на новом уровне эффективности.

Идя на курс «Система эффективного бизнеса», я уже знала слабые места своей компании, но тренинг с первого дня показал мне эти проблемы под новым углом. Кроме того, я осознала другие недоработки в организации, которые не были очевидными. Александр Высоцкий очень профессионально представляет материал. Информация концентрирована, без лишних слов, и объясняется простым и понятным языком. Уже […]

«Очень интересная программа «Система эффективного бизнеса». Столько много полезной информации. Много лет в бизнесе, но только сейчас понял, как должна быть устроена любая компания и как повышать эффективность бизнеса. Теперь осталось применить эти механизмы на практике и узнать, насколько эти инструменты работают.»

После прохождения тренинга «Система эффективного бизнеса» у меня появилась ясность в том, что без внедрения системы в бизнес быстрый рост компании не возможен. И я абсолютно уверен, что если не выбраться из операционной работы и продолжать работать в бизнесе 24/7, то рано или поздно вы выгорите. Мой вывод однозначен: нужно постоянно учиться и обучать свою […]

Очень рекомендую тренинг «Система эффективного бизнеса». Он упорядочивает многие вещи и четко дает понять, чем должен заниматься основатель бизнеса. Если у вас в голове каша, много операционных задач, и вы не понимаете, чем конкретно вам, как собственнику, следует заниматься, то настоятельно рекомендую данный тренинг.

Казалось бы, такая скучная, бумажно-бюрократическая тема как регламенты и инструкции. А оказалось, что это фактически основа бизнеса, фундамент. Для себя понял, что без всего комплекса регламентов развиваться дальше не смогу, так как увеличение оборота и числа сотрудников вызовет хаос, который создаст огромные риски для бизнеса. Отличный курс «»Регламенты и должностные инструкции сотрудников»». Рекомендую!!!

Прошел курс «Регламенты и должностные инструкции сотрудников». Как человек, работающий в крупном промышленном предприятии с сформированными годами «правилами», могу сказать, что получил глоток свежего воздуха и ещё одну мотивацию развивать направление, шаг за шагом, а не стоять на месте. Спасибо за безусловно полезную информацию.

Хороший узконаправленный курс по регламентам и их внедрению в компанию. Есть общее понимание, что делать и как описывать процессы. Это особенно важно для организации, которая хочет расширяться и набирать новых сотрудников.

Great course on writing regulations, I am happy that I attended it, it cleared up a lot of misunderstandings and questions for me, what’s worse, in my time zone the course starts at 7 am (Vancouver, British Columbia, Canada), the consultant advised me to watch it on the recording, but I decided to attend it […]

Информации полезной огромное количество, очень ценная и главное структурировано. Я нашел то, что искал на курсе «Система эффективного бизнеса». Высоцкого слушаю, читаю, изучаю давно и на этот раз подтвердил еще раз. Технология очень крутая, беру на вооружение! и работаю над материалами по тренингу, работы у меня очень много

В первый день я совсем не воспринимала информацию. Мозг отключался, я засыпала. Казалось бы, что говорят о том, что и так известно. Но потом, чем дальше проходила курс «Система эффективного бизнеса», тем больше приходило понимание. Все, о чем говорили все 6 дней, я раньше изучала по отдельности на разных тренингах и курсах. Но так как […]

Тренинг «Система мотивации и формирования ЗП» — супер! Но нужно подходить комплексно! Система мотивации — это одна из составляющих в проблемах организации, и корень зачастую растет из совершенно других вопросов.