Алексей открыл на Бали доставку суши. Затем появилась вторая точка, третья, четвёртая. Со стороны всё выглядело успешно: сеть росла, запускались новые проекты, отдельно развивалось консалтинговое агентство по управлению доставками. Для многих предпринимателей это и есть образ успешного масштабирования. Но внутри бизнес жил в режиме постоянного аврала. Алексей сам настраивал рекламу, воевал с закупками и иногда […]
Соискатели редко ведут себя как детектив, где нужно собирать улики, а зря. Красивый офис, приветливый HR, уверенный тон менеджера по персоналу — всё это только декорации. Настоящая картина компании проявляется в мелочах, которые кандидаты пропускают мимо ушей, торопясь получить оффер. Спустя пару месяцев декорации осыпаются: переработки становятся нормой, атмосфера портится, обещанный рост так и остаётся […]
В 2001 году американские авиакомпании одна за другой останавливали самолёты и увольняли персонал — до 20% штата в отдельных случаях. Southwest Airlines поступила иначе: не уволила ни одного человека. Спустя несколько лет именно эта компания первой вышла из кризиса, пока конкуренты, сэкономившие на людях в моменте, латали дыры в разрушенных командах. Этот эпизод — не […]
Хороший маркетолог — редкость, за которой предприниматели порой охотятся годами, вкладывая деньги, время и нервы без гарантированного результата. Именно этот наболевший вопрос — почему владельцам бизнеса так трудно нанять толкового специалиста и выстроить у себя работающий маркетинг — Александр Высоцкий решил обсудить не в теории, а с человеком, который прошёл эту задачу изнутри, маркетологом Данилом […]
Цена промедления с внедрением искусственного интеллекта обогнала цену самого внедрения — к такому выводу я пришёл, проанализировав собственный опыт последних трёх лет. Речь идёт не о теории, а о конкретных цифрах, убытках и результатах, которые я наблюдал в своих компаниях. В 2023 году это было не так. Тогда я и моя команда наняли технического специалиста […]
Асет Ногайбаев пятнадцать лет управлял производством специальной, форменной и инновационной одежды, которое они с братом строили как семейный бизнес. Команда — 90 человек, годовой оборот — $9 млн. Спортивное прошлое сформировало у него жёсткий принцип «Будь сильным, иначе зачем тебе быть». Этот же принцип определял и стратегию роста: больше цехов, больше швей, больше выпускаемой продукции, […]
Больше рабочих часов не означает больше результата. Можно провести за работой 12–14 часов, закрыть десятки задач и всё равно вечером не суметь ответить на простой вопрос: что из сделанного было действительно важным? Такая многозадачность стала нормой — несколько проектов, а нередко и несколько работ одновременно, — и именно она подводит к хроническому выгоранию, когда усилий […]
Каждую неделю многие из нас сталкиваются с одной и той же бытовой, но крайне раздражающей проблемой. Вы работаете на износ до вечера пятницы, и когда наступают долгожданные выходные, у вас просто не остается сил на принятие решений. В результате ваш семейный досуг превращается в день сурка: один и тот же круг из пяти-семи заведений, где […]
YouTube-канал Александра Высоцкого пополнился серией из шести видео о командообразовании и управленческий авторитет владельца бизнеса. Материал охватывает полный цикл: от найма сотрудников до переговоров с партнёрами. Практическая ценность подборки — в конкретике: типология сотрудников, диагностика ошибок при найме, инструменты для переговоров. Актуальность темы объясняется распространённой управленческой проблемой — расхождением в вовлечённости персонала при формально одинаковых […]
Технология подделки реальности и технология её разоблачения развиваются параллельно, но первая почти всегда на шаг впереди. Это не метафора, а то, как устроена сегодняшняя экономика дипфейков, и цифры это подтверждают. За 2025 год мировой ущерб от мошенничества с дипфейками составил 1,1 миллиарда долларов, что втрое больше, чем годом ранее. 83% потерь пришлось на соцсети: Facebook […]
Литейщик по имени Иван когда-то произнёс фразу, которую основатель Business Booster Александр Высоцкий запомнил на годы: «Без брака отливок не бывает». Наблюдение оказалось универсальным — при достаточном объёме производственных операций погрешности возникают закономерно, независимо от отрасли. Эта мысль легла в основу материала на Kursiv.media «Как выстроить культуру ответственности, пока цена ошибок персонала не стала критичной», […]
Вам говорили: «Создай бизнес, масштабируй его, стань богатым». Логика кажется железобетонной. Но в эту схему встроена смертельная ошибка. Она касается не доходов, а того, кто на кого работает. Большинство предпринимателей путают две совершенно разные вещи: Эти два показателя не коррелируются. Можно иметь $300 тысяч ежемесячного дохода и при этом быть пленником собственного бизнеса. Но можно […]
Сегодня у меня день рождения! И встречаю я его именно так, как мечтал: мы собрались всей нашей большой компанией — жена Аннушка, сын Марик, близкие друзья — и уехали из Майами прямо в горы Северной Каролины. После флоридского зноя Сани-Айлс оказаться здесь — настоящее счастье. Выходишь утром на террасу нашего огромного дома, выдыхаешь пар и […]