Медовый месяц для стажера
Если вы попробуете подсчитать затраты на введение в должность нового сотрудника, то поймете, почему расширение штата обходится так дорого. Ваша способность быстро и с минимальным количеством ошибок ввести человека в должность не менее важна, чем умение зарабатывать деньги, ведь ошибки в этой области могут легко съесть всю прибыль и, соответственно, саму возможность расширения
Cмотреть статью в PDFRelated Posts
« Идет работа над аудио-книгой “Обязанности владельца компании” Как не потерять лицо: Основополагающие стандарты управления »