Получил достаточно много новых знаний для внедрения в деятельность своего небольшого агентства недвижимости на практикуме ‘Бизнес-операционная система’.
Идея проводить обучение сотрудников постоянно — просто супер. Когда какой-то сотрудник уходит, мы теряем много времени на поиск нового.
Практически многое нужно менять. Вообще недостаточно средств выделяется на рекламу и пиар.