Visotsky Inc. | Валерий Юрко
После курса по зарплате и системе мотивации понял главное — что практически все проблемы в компании — из-за руководителя и собственника, а не от сотрудников. Моя задача стимулировать мотивацию, а не требовать выполнение. Если нет мотивации — то нет рычагов воздействия.
Related Posts
About the Author: admin
« Visotsky Inc. | Людмила Поливкина Visotsky Inc. | Анна Рязанова »
