Высоцкий Консалтинг | Усман Акчурин
Спасибо Александру за материал, все доходчиво и ясно была на курсе по мотивации персонала. Потихоньку двигаемся от внедрения оргсхемы к ответственным ступенькам — мотивация и заработная плата. У цифр нет языка, но говорят они о многом.
Становится ясно, кто из сотрудников просто просиживает время на работе, а кто идет к большим целям.
Related Posts
About the Author: admin
« Сотрудники всё время нарушают правила: как с этим бороться? Высоцкий Консалтинг | Александр Гаврилов »
