Visotsky Inc. | Ксения Козак
Благодарю, тренинг «Система мотивации и формирования ЗП», очень интересный и нужный. Особенно в практической части распределения по заработной плате:
Какой процент от валового дохода должен уходить на зп, распределение ее между разными уровнями работников, системы бонусов , все разбирается на примерах, домашние задания так же очень полезны . Появилось понимание какие ошибки делаем в мотивации сотрудников предложены хорошие идеи по нематериальной мотивации.
Related Posts
About the Author: admin
« Visotsky Inc. | Валентин Матюхин Visotsky Inc. | Андрей Баландин »
