Visotsky Inc. | Владимир Николенко
Прошел курс по системе мотивации и зарплате. Отличная подача материала. Хорошие примеры нематериальной мотивации.
Благодаря этому курсу буду менять систему мотивации в компании. Самое важное — буду переходить на недельные результаты и начисления! На мой взгляд это круто и по-современному.
Спасибо за советы!
Related Posts
« На что опираться при выборе генерального директора: 3 главных фактора Visotsky Inc. | Станислав Дончик »