Business Booster | Stanislav Gurtovoj
Очень полезный курс «Регламенты и должностные инструкции». Занимаюсь бизнесом уже более 10 лет, но никогда не знал, какой процент от маржи должен уходить на фонд заработной платы, чтобы оставались средства на развитие компании. Получил много идей, как можно мотивировать сотрудников нематериально.
Related Posts
« Бизнес бустер — планы развития компании Business Booster | Sergej Cherkov »