Алексей открыл на Бали доставку суши. Затем появилась вторая точка, третья, четвёртая. Со стороны всё выглядело успешно: сеть росла, запускались новые проекты, отдельно развивалось консалтинговое агентство по управлению доставками. Для многих предпринимателей это и есть образ успешного масштабирования. Но внутри бизнес жил в режиме постоянного аврала. Алексей сам настраивал рекламу, воевал с закупками и иногда […]
На портале Aravot.am вышла новая экспертная статья Александра Высоцкого, посвящённая стратегически важной теме для любого развивающегося бизнеса — расширению команды. Этот материал представляет собой практическое руководство для предпринимателей, руководителей и HR-специалистов, которое помогает понять, в какой момент рост штата становится необходимостью, а не избыточной мерой. В материале рассматриваются 5 конкретных сигналов, указывающих на необходимость роста […]
Когда я только начинал систематизировать бизнес, мне казалось, что регламенты — это про бюрократию. Потом понял: без них команда будет каждый раз спрашивать одно и то же, а ошибки станут системой. Регламенты и внутренние политики — это не формальность. Это конкретный инструмент, который снижает хаос, делает процессы прозрачными и снимает с владельца рутину. Если в […]
13 мая на Кипре состоялось выступление Валентина Василевского, сооснователя акселератора Business Booster. Встреча, организованная при участии Grow Business Club, прошла в формате глубокого погружения в тему, как владельцу бизнеса «взломать» маркетинг и построить систему, работающую без его постоянного участия. Валентин Василевский, известный бизнес-стратег, маркетолог и венчурный инвестор, поделился своим уникальным опытом, проинвестировав в более чем […]
Когда владелец бизнеса лично проверяет каждый счёт на оплату — это не про контроль, это про страх. Говорю как человек, прошедший через это. Был период, когда я буквально не отпускал ни один чек без личного одобрения. Казалось, что так я уберегу компанию от нерациональных трат, но на деле это сделало меня главной проблемной точкой в […]
В журнале Бизнес‑секреты от Тинькофф опубликована новая экспертная статья Валентина Василевского под названием «Как выделить бренд среди конкурентов». Этот материал предлагает глубокий взгляд на стратегии, которые помогут вашему бренду не затеряться на насыщенном рынке и найти своего потребителя. В своей статье Валентин Василевский подробно раскрывает несколько ключевых принципов, необходимых для создания по-настоящему уникального и запоминающегося […]
У каждого владельца бизнеса был этот момент. Всё начинается с идеи. На бумаге она кажется мощной. Но рынок быстро показывает, чего на самом деле стоит ваша задумка. Этап «Старт» – это не про мечты, это жесткая проверка на адекватность, гибкость и способность продавать. На этом этапе редко есть линейная структура. Команда маленькая, регламентов нет, каждый […]
Необычный старт и первые вызовы В мире бизнеса порой самые смелые идеи становятся основой для стремительного роста. История компании Old Press – яркое тому подтверждение. Её основатель, Тагир Сагидов, превратил простую, на первый взгляд, затею: моментальные ретро-фотографии на газетной бумаге для туристов в динамично развивающуюся сеть. Замысел Old Press подкупает своей оригинальностью и эмоциональностью. Компания […]
В условиях постоянной турбулентности даже опытный генеральный директор может допустить стратегическую ошибку, которая дорого обойдётся бизнесу. Особенно это касается тех, кто прошёл путь от малого дела и не перестроил мышление. Саботаж, неработающее делегирование, слепая вера в партнёрство — всё это не внешние угрозы, а последствия иллюзий, в которые верят владельцы бизнеса. В этой статье я […]
Когда генеральный директор или владелец бизнеса сталкивается с тем, что делегирование не приносит результата, одна из причин — неэффективная система мотивации. Люди формально исполняют обязанности, но саботируют инициативы, не берут ответственность, теряют вовлечённость. При этом расходы на персонал растут, а производительность нет. Что не так? Почему стандартные методы мотивации больше не работают Раньше я сам […]
Когда в бизнесе нет системы, это всё равно что управлять машиной без руля. Так выглядела ситуация в компании «TOP Spirulina» до участия в акселераторе Business Booster. Сегодня этот кейс — один из лучших примеров, как систематизация бизнеса, грамотное делегирование и консалтинг могут привести к финансовому прорыву и структурным изменениям. Компания «TOP Spirulina» занимается продажей суперфудов, […]
С 1 по 11 мая 2025 года предприниматели могут пройти бесплатный онлайн-курс от Business Booster «Как начать расти х10 в своём бизнесе без операционки 24/7». Программа ориентирована на собственников малого и среднего бизнеса, которые хотят выйти из рутины и перейти к стратегическому управлению и масштабированию компании. Когда мы говорим про стабильный бизнес, мы имеем в […]
Наше подразделение на Тайване интегрировало программу MBA для руководителей в основной курс развития компании Business Booster. Это стратегический шаг, который позволяет предложить уникальные возможности для топ-менеджеров, стремящихся улучшить свои лидерские качества и управленческие навыки. Теперь обучение по программе MBA становится неотъемлемой частью наших новых предложений. Старт программы будет сопровождаться обязательной консультацией с экспертами, что позволяет […]