Business Booster | Video by Yana Shifrut
«Вместо хаоса, который часто творится у многих в головах, сейчас у меня все разложено по полочкам»
«Вместо хаоса, который часто творится у многих в головах, сейчас у меня все разложено по полочкам»
Это был самый продуктивный и информативный тренинг из всех, что я проходил. Честно говоря, даже моя программа MBA, которую я проходил в Германии, не включала такой важный модуль, как систематизация бизнеса. А это, как оказалось, крайне важно для быстрого роста и максимального удовлетворения владельца. Александр и команда, огромное вам спасибо за вашу работу и самоотдачу […]
Я записалась на тренинг ‘Бизнес-операционная система’, хотя в моей компании уже внедрены все инструменты управления. Я внедряла их сама, но книги Александра Высоцкого сыграли ключевую роль! Мне очень хотелось получить больше общения и взглянуть на компанию через призму данных от Александра. Для меня тренинг был чрезвычайно полезен! Я быстро уловила моменты, на которые стоит обратить […]
Огромное спасибо за курс ‘Бизнес-операционная система’! Я узнал очень многое о структуре бизнеса, системах и финансах. У меня начал формироваться образ моего будущего успешного предприятия. Постараюсь достичь поставленных задач.
Узнал много нового на курсе ‘Система мотивации и формирования заработной платы’. Особенно понравились конкретные математические выкладки по соотношению зарплат в разных сферах. Именно этого мне действительно не хватало. Буду применять изученный материал на практике.
На курсе ‘Система мотивации и формирования заработной платы’ узнал много интересного и необычного. Казалось бы, элементарные вещи, но я о них никогда не задумывался. Курс также помогает взглянуть на свой бизнес со стороны и отвлечься от ежедневной рутины. После курса стало понятно, сколько еще предстоит исправить в своей компании.
Получил достаточно много новых знаний для внедрения в деятельность своего небольшого агентства недвижимости на практикуме ‘Бизнес-операционная система’.Идея проводить обучение сотрудников постоянно — просто супер. Когда какой-то сотрудник уходит, мы теряем много времени на поиск нового.Практически многое нужно менять. Вообще недостаточно средств выделяется на рекламу и пиар.
Курс ‘Система мотивации и формирования заработной платы’ был для меня очень полезен, и теперь предстоит много работы. Я рада, что появилось понимание многих аспектов, касающихся формирования заработной платы и мотивации сотрудников.
Очень полезный курс ‘Регламенты и должностные инструкции’, узнал много нового, что позволит ускорить создание регламентов. До прохождения курса имел немного другие представления о том, как это делать. Теперь могу с уверенностью сказать, что мы освоим «пятилетку» за несколько месяцев. Уже начинаю настраивать команду. Становлюсь для них не только руководителем, но и коучем.
Прекрасный курс! Он помогает понять, как создаются инструкции и регламенты, в чём их различия и для чего они нужны. На курсе делятся инструментами, которые помогают внедрить в работу компании написание инструкций и регламентов.
В Бизнесе с 2016 года. Первый бизнес пришлось закрыть, тк не было достаточной компетентности, как предпринимателя. Не было понятия о роли Владельца в бизнесе. На тренинге ‘Бизнес-операционная система’ прояснилась картина, сложился пазл по систематизации эффективного построения бизнеса. Жалею, что на начальном старте бизнеса не была знакома с курсом Александра Высоцкого. Сама я записалась на курс […]
Мне тренинг ‘Бизнес-операционная система’ очень понравился. Считаю его сконцентрированным, полезным и мотивирующим. 6 дней для этого тренинга — оптимально. По времени проведения ежедневно — тоже оптимально. Материал подается легко и понятно. У меня есть опыт прохождения других тренингов, поэтому есть, с чем сравнивать. Я доволен!
Тренинг ‘Бизнес-операционная система’ — ввод предпринимателей в поле системного мышления. А системное видение важно для руководителей и предпринимателей, чтобы смочь увидеть, как сделать так, чтобы заработало! Мне было интересно осознать себя в разных ролях, увидеть пробелы и возможности для роста. Инструменты я думаю, действенные. Теперь задача их внедрять. Спасибо за тренинг!